مهمتنا
نسعى في مدن على إختيار أفضل الكفاءات إيمانا منها بأن العنصر البشري يمثل أهم مورد لتحقيق إنشاء وتطوير المدن الصناعية وفق أفضل المعايير من خلال توفير أفضل بيئة عمل لتطويرهم و تمكينهم مما جعل مدن ضمن أفضل بيئات العمل التي يفتخر كل فرد بالإنضمام إليها .
إننا في مدن نسعى جاهدين أن نكون نموذجاً متميزاً لتطوير الشباب السعودي ليكونوا قادة المستقبل .
بيئة العمل
نسعى في مدن لتوفير بيئة عمل محفزة ومرنة للموظف مليئة بالمزايا و نعتني بتعزيز الصورة الإيجابية من خلال تطبيق مبدأ الإستحقاق و الشفافية ومبدأ الإحترام و المهنية.
لماذا أعمل في مدن ؟
يتمتع موظفو مدن بمزايا عديدة، منها :-
- رواتب و مميزات منافسة في سوق العمل
- دورات تخصصية في أفضل مراكز التدريب العالمية.
- التدريب على رأس العمل مع شركات عالمية.
- الشفافية العالية والعدل والمساواة بين جميع الموظفين
- تعزيز بيئة العمل
الحوافز والمزايا
تقدم مدن لموظفيها رواتب و مزايا منافسة و تخضع هذه المزايا للدراسة و المقارنة بصورة دورية مع القطاعات الأخرى للمحافظة على مركزنا المتقدم كهيئة حكومية وتتلخص فيما يلي :
تطوير الكفاءات
نحرص في مدن على تطوير و تمكين الكفاءات عن طريق الإستثمار في تطوير مواهبهم وقدراتهم ببرامج تستهدف جميع المستويات الوظيفية
- برنامج تطوير قادة المستقبل.
- برنامج التعاقب الوظيفي.
- برامج عنان لتطوير حديثي التخرج.
- برامج تطويرية متنوعة للموظفين
نبذة عن عنان
نؤمن في مدن برؤية وطن طموح ونبادر بالإبتكار والتطوير والتمكين ولأن طموحنا عنان السماء تم اطلاق برنامج عنان و الذي يستهدف فئة الخريجين من مرحلة البكالوريوس من مختلف الجامعات و مختلف التخصصات لتمكينهم من اكتساب المعارف ولتنمية مهاراتهم و قدراتهم من خلال الجمع بين التدريب النظري و التدريب على رأس العمل وذلك خلال مدة 12 شهراً ، يعد هذا البرنامج خطوتك الأولى لتعزيز مسيرتك المهنية و الوصول الى آفاق جديدة من التحديات و الفرص
يمكن للكفاءات التقديم للعمل في مدن من خلال :
* التقديم عن طريق موقعنا الالكتروني اضغط هنا
* التقديم عن طريق حسابنا الرسمي في LinkedIn اضغط هنا
